Notes of Little Sister

Hi, guys! Have you heard that wearing a waist trainer can improve your posture over time?

Not only is wearing a waist trainer reducing your waistline; it can also promote better posture! Consistent wear of a well-designed waist trainer can result in better posture, which enhances your overall health and appearance. We place a focus at waistdear on the development of wholesale waist trainers that marry fashion and functionality, ensuring that you look great and feel your finest simultaneously.

How waist trainers aid posture

Waist trainers are created to supply sturdy compression to the torso, delicately pulling the shoulders back and supporting the spine in alignment. This type of reinforcement resists slouching and encourages an upright posture, which might very well be advantageous for people who spend long periods sitting or working at a desk. Your waist trainer reminds you to keep a good posture, helping you avoid the typical setbacks of poor posture, including slumping or overarching your back.

Long-Term Benefits of Better Posture

A waist trainer is an excellent means of sustainably promoting good posture and can lead to lasting advantages. A healthy posture can alleviate back pain, let muscles and joints relax, and better circulation. Wearing a one piece shapewear on a routine basis can help your body learn to keep up a healthier, upright posture, even when the trainer is not being worn. Improving your confidence can be one of the benefits of having good posture, since good posture often makes you appear taller and more comfortable with who you are.

Waist Trainers as a Complementary Tool

With the recognition that a waist trainer can notably enhance posture, it functions best when paired with healthy habits. Maintaining a strong core and back via regular exercise will help enhance one’s posture. Also, by maintaining a routine of stretching and mobility practices, you give your muscles the ability to be flexible and stay in their right alignment. As waistdear understands that each person has their own personal needs, so we produce waist trainers made from high-quality materials and designs that can be customized for comfortable support at any time of the day. Regularly wearing a waist trainer in conjunction with posture-friendly habits allows you to enjoy improved posture over time.

Conclusion

It ultimately matters to comprehend that waist trainers do not solely enhance your appearance; they can also aid in improving posture over time. Wearing seamless thong bodysuit helps to diminish slouching and produces a better, confident posture by encouraging proper posture and by supporting the spine.

By frequently using these techniques, there exists the potential to reap major benefits, which may include lowered back pain and improved muscle performance. At waistdear, we concentrate on designing trainers for the waist that harmonize comfort with functional elements, allowing you to look great and reinforce your posture. Fuse your waist trainer with good lifestyle choices to attain the finest results and feel more assured.

No komentar

Akhirnya, gue menulis lagi disini setelah berjanji kepada diri sendiri untuk tidak menuliskan hal yang sama tentang kebencian akan negeri ini di hari-hari selama peringatan kemerdekaan. Namun nasib demokrasi yang memang nyawanya sudah tak kelihatan ini lagi-lagi terus digerus marwahnya.

Baca: Bukan Salah Indonesia

Lima tahun lalu, saat masih begitu segarnya gue menetas untuk ikut serta mencoblos dalam pemilu Presiden 2019, gue sempat menuliskan keresahan gue pertama kali di blog. Keresahan menjadi seseorang yang muak dengan segala carut marut polarisasi politik yang terjadi. Tahun itu, gue lantas memilih Prabowo pada Pemilu pertama gue.

Lima tahun berikutnya, pemilihan umum baru saja digelar. Well, ternyata lebih cepat dari pemilu sebelumnya yang dilaksanakan pada bulan April. Dalam lima tahun ini pula, gue bersyukur masih memiliki api itu di dalam diri gue. Api-api keresahan yang menyala setelah sempat padam di tahun yang sama tidak lama setelah gue memilih Prabowo saat itu, karena semua tahu dengan siapa Prabowo bekerja pada akhirnya. Api-api yang sempat hilang, sebab gue sudah begitu pesimisnya dengan kebobrokan yang ada di negeri ini.

Gue sempat berpikir beberapa bulan lalu, apakah idealisme gue benar-benar sudah seluntur itu? Karena setelah gue lulus kuliah dan terjun ke dunia kerja, gue sudah tidak memiliki tenaga sebanyak itu untuk sekadar berkomentar tentang politik, sosial, dll. Bahkan akun Twitter (sekarang X) gue sempat mati suri beberapa tahun lamanya. Hanya update singkat tentang kehidupan sehari-hari.

Namun hingga di penghujung tahun 2023 lalu, rasa muak dan keignoransian gue benar-benar diuji ketika menemukan berita tentang pencalonan salah seorang CAWAPRES---yang kini sudah kita ketahui semua hasilnya. Perlu gue garisbawahi karena sepertinya orang-orang lupa soal ini. Ralat. Orang-orang baru sadar bahwa ada politik dinasti yang terang-terangan dibangun sejak kemarin. Ya, gue tidak akan lupa mulut ini masih sering berbusa ketika menyebut tentang Gibran, anak haram dari konstitusi yang dilanggar.

Beberapa bulan selesai dari pilpres, menjelang Pilkada 2024, usaha kita untuk tetap tabah di tengah gempuran aksi bodoh pemerintah tampaknya memang sengaja terus diuji demi melanggengkan calon-calon penerus politik dinasti ini. Lihat, kan? Bagaimana ketar ketirnya presiden yang diyakini polos itu susah payah mengerahkan seluruh armadanya agar segala peraturan bisa ia obrak-abrik?

Angin segar demokrasi dari MK ketika mengabulkan sebagian permohonan Partai Gelora dan Partai Buruh, untuk dapat mengusung calon gubernur tanpa harus memenuhi Pilkada Threshold 20% dari kursi DPRD, setelah semua partai oposisi bergabung dengan KIM+ yang menihilkan kesempatan untuk melahirkan calon-calon pemimipin baru dari kader parpol lainnya ibarat hanya prank. Karena dalam kurun waktu kurang dari 24 Jam, DPR morat marit berusaha menjegal dengan menyelenggarakan rapat baleg untuk merevisi Undang-Undang Pilkada. Bahkan sebelum itu, Presiden sempat memanggil Menhumkam yang baru. Meski entah untuk objektif apa, tapi semua tindakan itu dilakukan hanya berlangsung kurang dari satu malam!

Tak lama dari situ, muncul gerakan di media sosial dimana orang-orang beramai-ramai mengunggah gambar lambang garuda dengan tanda "Peringatan Darurat" berwarna biru yang diinisiasi oleh akun wibu bernama @BudiBukanIntel, yang kemudian diteruskan oleh lebih banyak akun influencer dan media, termasuk Narasi dan Mata Najwa.

Munculnya peringatan darurat dengan simbol perlawanan berwarna biru ini bukanlah pergerakan sekonyong-konyong yang sekadar riding the wave. Sebab ini adalah puncak dari kesabaran rakyat yang selalu diuji, dibodoh-bodohi, dibuat illiterate, dikhianati, dimarjinalkan dari segala kepentingan yang seharusnya kita dapatkan.

Coba kita rewind sejenak apa saja berita pemerintahan selama satu pekan yang pantas memicu gerakan masif ini.

Pertama, berita data hasil riset tentang potensi Megathrust di Indonesia diiringi tanpa informasi mitigasi bencana oleh lembaga terkait, yang hanya menimbulkan kegaduhan dan ketakutan publik.

Kedua, Presiden dan kroninya yang membuang-buang anggaran sebanyak 87 Milyar untuk satu kali perayaan Hari Kemerdekaan di IKN, ibukota baru yang kontroversial dan cacat lingkungan, menutup pintu dari penduduk lokal yang ingin ikut serta menyaksikan upacara pengibaran bendera. Tak hanya itu, sebelumnya sempat kembali ramai berita bahwa Jokowi telah menjual tanah negara tersebut kepada investor asing untuk 190 tahun lamanya---hampir dua abad.

Ketiga, sejumlah partai yang dulunya setia oposisi kini menyatakan keberpihakannya untuk bergabung bersama Koalisi Indonesia Maju, berbondong-bondong mencalonkan satu pasangan Cagub dan Cawagub DKI untuk melawan kotak kosong.

Sisanya silakan boleh tambahan sendiri jika ada yang kurang.

Dengan semua berita memuakan ini, gerakan Peringatan Indonesia Darurat menjadi sangat wajar untuk tiba-tiba digaungkan di seluruh linimasa.

Maka dari itu, biarlah jika kita semua FOMO memasang prompt di IG Story untuk menyebarluaskan informasi ini. Karena seperti yang gue bilang, sejatinya ini bukan cuma gerakan FOMO yang tiba-tiba muncul seperti halnya "July Dump", "August Dump", "Photos of the Month Dump" yang biasa muncul pada setiap akhir bulan sebagai penutup hari. Ini semua puncak dari segala kemuakan kita terhadap keserakahan Mulyono dan keluarganya yang semakin tidak terbendung, serta ketidakberdayaan para wakil rakyat yang takut binasa oleh Raja Jawa.

We deserve a good life, we deserve the chance to have DEMOCRACY in our land, as this is GOD'S GIFT, NOT JOKOWI'S. Negara bukanlah perusahaan perseorangan milik keluarga Mulyono, Cendana, Soekarno atau siapapun!

Ah, satu lagi. Pun jika ini semua hanyalah FOMO. Mungkin mereka benar. Karena seperti yang dikatakan salah satu pengguna X ini.

We're not Fear of Missing Out, but Fear of Mulyono's Oligarchy.

No komentar

Siapa di antara kamu yang sering menemukan postingan quotes tentang mengejar passion seperti gambar di atas?

Gue sering, dan dulu hampir selalu tersihir ketika menemukan kalimat ini di postingan media sosial mana pun. Terdengar powerful dan sangat memotivasi. Tapi sekarang, entah kenapa buat gue kalimat "kejarlah passion-mu" itu terdengar cuma angan-angan, cuma omong kosong. Karena pandangan itu membuat passion seakan-akan menjadi suatu syarat mutlak yang harus kita kejar untuk menentukan arah hidup.

Gue sering banget mendengar atau membaca cerita orang-orang di media sosial tentang bagaimana putus asanya mereka berusaha mengejar passion yang-entah-apa. Bahkan hingga di usia yang terbilang sudah sangat matang, masih banyak yang merasa gagal hidupnya ketika belum tahu apa sesungguhnya bidang yang ia minati. Jenuh sedikit, lantas merasa bukan passion. Gagal di satu bidang, berpikir "mencari" passion adalah solusi atau jawaban.

Kadang kita lupa, hal-hal yang manis itu sifatnya hanya sementara. Passion, yang banyak orang katakan sebagai fondasi hidup juga bisa membosankan dan bikin jenuh pada akhirnya—dan ini pula yang gue rasakan. Passion nggak membuat gue terus bisa menikmati pekerjaan atau hobi yang gue tekuni.

Gue masih sering membanding-bandingkan penghasilan yang bisa gue dapat kalau gue stop pursuing my passion. Hingga akhirnya gue merasa ada yang salah dengan konsep passion yang selama ini gue atau masyarakat kita pahami.

There is no certain passion in life.

Passion nggak hanya ada satu, passion bisa berubah-ubah selama proses kita hidup dan belajar. Passion adalah sesuatu yang abstrak, yang kadang-kadang nggak disadari datangnya ketika kita sudah menemukan itu. Passion juga nggak selamanya sesuatu yang berasal dari dalam diri secara alami, sometimes we have to work on it. Dan once kita menjadikan passion tersebut suatu pekerjaan, it becomes just that, a task we must do. Ini yang gue bilang passion bisa membuat jenuh pada akhirnya.

Lagipula, berbicara soal passion, nggak semua orang punya privilege untuk mengejarnya—bahkan sekadar untuk menyadari bahwa istilah seperti ini ada. Sebagian orang hanya tahu bahwa mereka harus bekerja, mencari uang, dan menabung untuk mendukung finansial dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Itulah kenapa, untuk sebagian orang, terkadang mengejar passion terdengar seperti omong kosong belaka.

Gue teringat dengan statement teman gue yang pernah berbagi opininya soal passion. Menurut dia, passion itu bukan satu profesi atau minat seperti asumsi kebanyakan orang. Namun justru adalah energi yang bikin kita terus hidup dan semangat dalam menjalani aktivitas sehari-hari, terlepas dari berbagai rintangan yang ada. Energi yang membuat kita berani untuk menghadapi rintangan-rintangan baru dan belajar menguasainya. Sebagaimana arti katanya dalam bahasa Indonesia: gairah, semangat, kegemaran, atau keinginan besar.

Passion is the energy that keeps us going, that keeps us filled with meaning, and happiness, and excitement, and anticipation. Passion is a powerful force in accomplishing anything you set your mind to, and in experiencing work and life the fullest extent possible.

Passion adalah energi yang membuat kita terus maju, yang membuat hidup kita dipenuhi dengan makna, kebahagiaan, kegembiraan, dan antisipasi. Passion adalah kekuatan yang sangat besar dalam diri kita untuk mencapai apa pun yang ingin kita lakukan, baik dalam lingkup kerja, hingga kehidupan pada umumnya sampai batas maksimal yang kita bisa.

Ngejar Passion Menghambat Eskplorasi Diri

Selain itu, meyakini bahwa mengejar passion itu adalah satu-satunya solusi atau kunci dari "keberhasilan", juga bisa membuat kita kehilangan ruang gerak untuk eksplorasi. Karena yang ada di kepala kita ya passion ini cuma satu, mutlak. It's like the future goals.

Padahal lagi, yang membawa kita menuju kesuksesan itu bukan hanya konsisten dalam satu bidang, tapi juga keterbukaan, resilient terhadap segala hal baru atau yang akan kita hadapi di masa depan, yang tentunya bisa mendorong kita untuk tumbuh.

Indeed, research has shown that believing passion is fixed can make people less likely to explore new topics—potential new sources of passion.

Rasa enggan untuk eksplorasi karena berpikir belum menemukan passion itu pada akhirnya bisa bikin kitajadi lebih mudah putus asa dalam mempelajari sesuatu ketika menemukan sedikit kesulitan.

Why don't you try to focus on actively developing a passion instead?

Passion Tidak Sama dengan Profesi

Jadi, kalau ada orang yang bilang bahwa passion itu hanya bisa tercapai ketika kita udah berhasil mendapatkan profesi yang diimpikan, menurut gue pernyataan ini kurang tepat. Meskipun kenyataannya, siapa sih, yang nggak merasa passionate dan berapi-api ketika berhasil dapetin pekerjaan yang dia mau? Tetapi tetap aja, energi yang kita punya ini sifatnya fluktuatif.

Waktu gue pindah ke pekerjaan yang baru, di beberapa bulan pertama gue merasa sangat bergairah untuk belajar banyak sekali hal baru dan menantang, sampai di suatu momen dimana gue sadar bahwa tanggungjawab yang gue emban ini cukup besar dan menguras pikiran serta tenaga, perasaan berapi-api ini mulai turun kadarnya. Nggak semenggebu pada saat pertama kali gue on-board.

Tapi, apakah itu artinya gue kehilangan passion, dan harus mencari pekerjaan baru untuk menemukan excitement itu lagi? Nggak juga, sampai sekarang gue masih passionate kok. Passionate karena gue ingin belajar lebih dalam soal pekerjaan gue, bukan karena profesinya.

Dan bukan nggak mungkin hal ini juga yang kamu rasakan. You feel burned out, stressful over the responsibility that you must carry on at work that made you demotivated and want to quit your job ASAP. Maybe it's not the passion that is wrong, but the bad system and time-management that put you on this situation. Passion itu hilang, tapi bukan berarti nggak ada.

Gue paham, seiring dengan meningkatnya kesadaran soal pentingnya work-life-balance di lingkungan sosial saat ini, kita jadi bisa dengan mudah menyimpulkan sendiri perasaan yang kita punya, hanya berdasarkan pendapat mayoritas. Tapi, alangkah lebih baiknya untuk bisa mengenal diri sendiri, sebelum memutuskan apa maksud dari "passion" yang selama ini kita cari.

Apakah yang kamu butuhkan itu sebetulnya suasana baru, atau memang passion alias gairah/semangat/motivasi? Bisa jadi, yang kamu kira nggak punya passion, justru selama ini passion tersebut ada disana. You just don't realize it, karena ternyata yang kamu butuhkan adalah minat baru, suasana baru, tantangan baru untuk mengembangkan passion tersebut.

"When you’re pursuing your passion, it’s important to bear in mind that resilience is key, because the pursuit of passion is an ongoing—and challenging—process."

Referensi:

Harvard Business Review: 3 Reasons It's So Hard to Follow Your Passion

'Follow Your Passion' is the Worst Career Advice--Here's Why

5 komentar

Tips Memulai Karir sebagai Career Shifter di Digital Marketing

Sudah satu tahun kebelakang ini gue memutuskan untuk beralih karir dari jurusan Bahasa Jepang ke Digital Marketing, sesuatu yang menarik perhatian gue dalam dua tahun terakhir. Sejujurnya gue udah sering banget curhat tentang struggle dalam menempuh perkuliahan disana. Bagi yang ngikutin blog dari lama, mungkin udah bosan kali ya dengerin celotehan gue soal kehidupan kuliah. Dalam waktu yang terbilang singkat ini, ada berbagai lika liku yang mesti gue lalui dalam menjadi seorang career shifter.

Alasan gue menulis ini sebetulnya karena ada satu pertanyaan yang muncul di aplikasi NGL gue. Kira-kira begini pertanyaannya.

Berhubung gue belum sempat menjawab pertanyaan ini secara langsung di Instagram, jadi gue memutuskan untuk menyimpannya di blog andai kata ada teman-teman yang ingin baca lagi, atau mungkin ingin share ke temannya yang lain.

Jadi, selama ini apa sih struggle yang mesti gue hadapi ketika mencari kerja yang nggak selinear dengan jurusan kuliah?

1. Nggak Punya Sosok Mentor

Proses mencari kerja memang nggak ada yang mudah. Selain karena kenyataannya seperti itu, fakta lain adalah bahwa gue nggak hanya bersaing dengan teman-teman satu angkatan, tapi juga lulusan bahasa Jepang dari univ lain, eks karyawan atau alumni top university di Jepang, kakak tingkat, adek-adek tingkat gue yang lulus di tahun yang sama, bahkan orang-orang dari jurusan lain yang udah punya sertifikat JLPT.

Gue bingung, putus asa, kecewa, bertanya-tanya. Gue pingin dapat pekerjaan yang sesuai dengan jurusan, tapi gue menyadari kemampuan gue saat itu belum siap untuk dibawa ke dunia kerja. Ada sekat yang tipis antara insecure, dan memang belum mampu. Sementara, gue nggak ingin menganggur lama-lama. Ditambah segala perasaan traumatis ketika bersinggungan dengan Jepang yang masih menghantui.

Maka jalan satu-satunya yang terlintas di kepala gue adalah berpindah haluan. Tapi karena gue hanya sendiri, dan senior serta kerabat yang gue kenal rata-rata adalah mereka yang kerjaannya linear, gue jadi nggak punya gambaran soal career shifting dan gak ada yang bisa gue tanyai secara spesifik tentang itu. So, I was like alone wolf. Mau nggak mau, gue harus mencari berbagai macam referensi dan informasi soal karir, kursus online endeblabla seorang diri.

2. Harus Bisa Catch Up Skill

Tantangan lain yang mesti gue hadapi sebagai career shifter adalah harus bisa terus catch up dengan kemampuan yang didalami, ritme kerja yang cepat, hingga istilah-istilah yang kurang familiar yang berada di luar scope kita selama ini.

Well, gue yakin yang satu ini sebetulnya nggak hanya tertuju untuk orang-orang yang switch career. Siapapun pasti punya tekanannya tersendiri untuk bisa catch up dengan pekerjaan. Karena kalau sudah masuk ke ranah kerja, kita pasti dituntut untuk belajar juga hal-hal baru.

Hanya saja dalam kasus gue, karena gue belajar digital marketing dari nol, gue merasa bahwa gue harus berusaha dua kali lipat lebih keras dari mereka yang udah punya basic dan pengalaman mendalam soal digital marketing. Karena kalau gue lengah sedikit aja, gue akan tertinggal jauh sekali di belakang. Dan itu juga lah yang gue rasakan saat ini.

3. Nggak Punya Sesuatu yang Menjual di CV

Realita pahit ketika melamar kerja di bidang non-linear adalah nggak punya sesuatu yang bisa dijual selain pengalaman organisasi atau volunteer di CV. Ada kalanya di beberapa waktu, gue jadi ngasal melamar ke bidang ini itu tanpa memikirkan strategi. Nyoba ngelamar jadi Script Editor, Production Assistant (hanya karena gue senang dunia broadcasting), Audio Editor, Personal Assistant, Public Relation, sampai Staff Admin.

Karena gue nggak punya background yang jelas yang representatif dengan bidang tertentu, gue jadi merasa bebas melamar ke posisi apapun sesuka hati. Padahal nggak semudah itu. Gue lupa bahwa saingan gue di loker yang sama adalah mereka yang kemungkinan besar datang dari background yang sesuai. Dengan adanya fakta ini, otomatis gue udah tersingkir duluan sebelum rekruter melihat lebih dalam CV gue.

Lalu, gimana caranya biar kita bisa melamar di bidang tertentu meski nggak punya background yang sesuai dengan profesi impian?

Nah, gue akan kasih jawaban dan sedikit tipsnya berdasarkan pengalaman gue di bawah ini.

1. Know Your Interest

First and foremost, yang menurut gue perlu kita pikirkan sebelum memutuskan untuk bekerja di bidang yang nggak linear dengan jurusan atau pengalaman sebelumnya adalah know what we want to do.

Dulu, saat gue masih menganggur dan kebingungan soal karir, hidup gue nggak semata-mata kosong begitu aja. Gue punya blog yang bisa dijadiin sampingan untuk menyalurkan hobi. Alhamdulillah-nya, dari situlah ide tentang digital marketing muncul. Pun kalau gue nggak kepikiran soal digital marketing, gue yakin apa yang mau ditempuh nggak akan jauh-jauh dari industri kreatif—karena itulah bidang yang gue suka dan ingin gue lakukan.

Maka dari itu, penting untuk kita menyelami diri sendiri sebelum memulai. Coba perbanyak refleksi dan tanya diri sendiri, apa sih yang disuka? Apa yang ingin dilakukan dalam beberapa tahun kedepan? Apa ada suatu bidang yang ingin dipelajari?

Kalau kita udah tau apa yang mau kita lakukan dan pelajari, insya Allah kedepannya akan lebih ringan untuk dijalani. Because we're certainly going somewhere, even though we don't know exactly how it's going and end. At least, kita punya pegangan. Nggak mengambang gitu aja tanpa tujuan.

Tapi jangan lupa, hobi kita nggak selamanya bisa menyenangkan ketika beralih menjadi sebuah pekerjaan. Jadi, saran gue, kamu juga harus siap jika suatu waktu akan mengalami yang namanya jenuh dan drained ketika menjadikan hobi sebuah pekerjaan. Make sure you find your interest and passion to improve your skill in that field.

2. Gabung di Komunitas atau Bootcamp yang Bisa Menunjang Skill

Ketika sudah menemukan bidang apa yang ingin dipelajari, maka langkah selanjutnya adalah menemukan tempat yang tepat supaya keinginan kamu ini bisa tersalurkan, dan minat serta bakatmu bisa terasah.

In my case, di masa gue bebenah LinkedIn, tanpa sengaja gue terhubung dengan beberapa alumni Revo-U yang baru aja lulus dari bootcamp ini dan postingannya sering banget muncul di timeline. Gue yang penasaran dan memang tertarik dengan DM pun akhirnya mencoba daftar program gratisnya Revo-U Mini Course selama satu minggu (sekarang dua minggu).

Perjalanan gue mengikuti bootcamp berlangsung kira-kira selama dua bulan sebelum gue mendapatkan pekerjaan. Dari Revo-U Mini Course, Rakamin Academy, sampai SangSang University. Bahkan gue sempat mencoba gabung di bootcamp Digital Marketing MySkill selama satu bulan untuk membantu meng-upgrade skill gue di tempat kerja.

Alasan lain kenapa gue menyarankan untuk ikut bootcamp online atau program sejenis adalah, agar kita punya portfolio dan background yang sejalan dengan bidang tersebut pada saat melamar kerja. Ini dia kaitannya dengan pengalaman gue yang ngasal lamar kerja di posisi yang berbeda-beda.

Nggak mungkin kan, gue melamar untuk posisi UI/UX Designer kalau gue hanya mengandalkan ijazah Bahasa Jepang tanpa pernah praktik atau belajar sama sekali tentang UI/UX. Itu sih cari mati namanya. Karena itu, menurut gue mencari kerja nggak bisa asal-asalan, mesti well-prepared😉.

Mostly, para recruiter nggak akan melihat setinggi apa nilai akademis kamu di perkuliahan, hingga seberapa beken organisasi yang diikuti. Untuk pekerjaan yang cenderung teknikal, portfolio dan keingintahuan kita yang besar untuk belajar justru lebih menarik dan dibutuhkan di dunia kerja. But, pastikan kita betul-betul belajar di setiap bootcamp tersebut dan mampu merepresentasikan diri kita dengan baik pada saat proses interview. Agar recruiter nggak menilai kita sebagai pemburu sertifikat aja (karena banyak lho yang kayak gini).

3. Bangun Career Network dan Temukan Mentor

Masih berkaitan dengan poin pertama tentang struggle gue soal betapa pentingnya punya mentor. Dengan menambah relasi dan network di bidang yang ingin kita tuju, maka besar kemungkinan juga wawasan kita terhadap bidang tersebut akan semakin bertambah. Setidaknya, meski kita nggak pernah bekerja secara langsung disana, tapi kita memiliki gambaran dari orang-orang yang berpengalaman.

Memiliki mentor juga bisa membantu kita memahami kelebihan dan kekurangan kita, dimana kita bisa fit in, bagaimana sikap yang baik pada saat melalui proses rekrutmen, hingga besaran gaji yang sesuai dengan posisi kita.

Terkadang ada banyak fresh graduates yang merasa belum berhak untuk memahami soal penghasilan, hak-hak karyawan, rata-rata gaji di bidang profesinya, dll. Padahal menurut gue hal kayak gini tuh mendasar banget dan penting untuk diketahui, paling tidak untuk menghindari perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan orang lain dengan seenaknya. Dari sini, kita perlahan juga bisa mengukur value diri kita.

Karena itu, kalau sudah punya mentor, jangan malu untuk bertanya. Take as many notes as possible, mintai tips dan trik dari mereka yang bisa membantu kita dalam mendalami pekerjaan yang kita minati, dan untuk mencapai career goals.

Gue akan kasih sedikit informasi di bawah ini, tentang platform apa aja yang menjadi acuan gue selama proses mencari kerja.

Mestara

Akun ini sering banget ngasih insight dan motivasi soal karir, keuangan, perkuliahan, pengembangan skill, bahkan tentang realita hidup and the bitter truth about living as an adult. Sesi sharing dan pendekatan yang mereka lakuin ke audiens bikin gue merasa punya mentor, meskipun nggak pernah ngobrol secara langsung. Sampai sekarang gue masih engaged dengan akun ini karena saking relatable-nya.

Karirfess

Kalau ini bukan mentor sih, lebih tepatnya referensi buat gue bisa tahu sedikit gambaran tentang pengalaman orang lain soal dunia kerja, entah itu sesama fresh graduate, orang yang baru dapat pekerjaan, atau mereka yang curhat soal kerjaan. Selalu ada sender yang minta pendapat tentang berbagai hal, dan seru aja baca tanggapan-tanggapan orang lain di kolom reply. Gue bisa dapat banyak insight soal tips wawancara, tips mengatur pengeluaran dan menabung, sampe cara menghadapi bos yang nggak kenal waktu.

4. Optimasi Akun LinkedIn

Masih satu cakupan dengan poin ketiga, but in more specific way. Ini salah satu platform yang nggak boleh dilupain sama siapapun, mau yang udah dapet kerja atau belum sekalipun. Jujur, gue dapet pekerjaan yang sekarang dan sebelumnya itu malah dari LinkedIn. So, gue yakin dengan mengoptimasikan akun LinkedIn, kita bisa mendapatkan impact yang positif untuk keberlangsungan karir kedepannya, dan tentu untuk personal branding juga.

Aktif disini maksudnya ialah bisa dimulai dengan membenah profile, mengisi semua section yang sesuai dan dapat menggambarkan diri kita, serta bisa juga terhubung dengan orang lain yang sefrekuensi. Tentunya disarankan untuk terhubung yang betul-betul menjalin komunikasi, kalau bisa sih sharing juga di DM. Nggak sekadar nambah-nambah koneksi biar kelihatan banyak.

5. Jangan Cepat Puas, Keep Up the Good Work

Selalu ada langit di atas langit. Sounds cliché, but that's the truth. Selalu ada yang lebih dari kita. Selalu ada celah yang bisa kita pelajari. Apabila diibaratkan dengan gelas, untuk memenuhi gelas yang kosong atau baru terisi setengahnya, kita nggak bisa diem aja nunggu gelasnya terisi tiba-tiba, kan? Kita bukan lagi di restoran mevvah yang bisa dengan mudah menunggu pelayan nuangin air di meja kita. We're currently fighting our own battle, that's why we learn. Mau nggak mau, suka nggak suka, meski kadang lelah, harus kita yang mengisi gelasnya sendiri.

Lalu, ketika gelasnya udah penuh, jangan cepat puas dulu. Sekali airnya kita minum (ilmu yang udah diserap kita pakai), pasti akan berkurang dan butuh untuk diisi lagi supaya kita nggak kehausan (wondering what's next?). Disinilah menurut gue kita perlu aware untuk terus belajar. Karena pasti masih ada hal-hal yang menuntut untuk dipelajari, bahkan di saat kita udah ahli sekalipun.

6. Aktif Berbahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya

Di era yang sangat kompetitif ini, mempraktikan kemampuan berbahasa Inggris seolah menjadi satu modal yang penting dalam melamar kerja. Gue memang kurang jago dalam bahasa Jepang, tapi gue nggak mau berkelut dengan satu bahasa itu aja. Apabila gue masih bisa berkembang di bidang yang lain, maka gue harus bisa memaksimalkan kemampuan gue disana.

Meskipun nggak semua pekerjaan membutuhkan keahlian bahasa Inggris, tapi kita nggak tau, rekrutmen mana aja yang nantinya meloloskan kita. Apakah yang mensyaratkan keterampilan bahasa Inggris, atau bukan? Dengan mempersiapkan diri seperti ini, kita juga dapat lebih siap dan nggak kaget jika tiba-tiba diwawancara oleh perusahaan yang mengutamakan keterampilan berbahasa asing.

Intinya, kita nggak tau dari pintu mana aja CV kita bisa lolos. Selagi ada peluang, manfaatkan peluang yang ada tersebut dengan mengasah skill kita.

7. Be Patient

Last but not least adalah sabar. Karena kita kasarnya adalah orang awam yang sedang belajar hal baru, maka perasaan bingung dan merasa tertinggal itu akan sangat wajar dirasakan. Nggak bisa satu tahun dua tahun kerja langsung expert, pasti ada proses panjang yang harus dilalui. Sejujurnya ini pengingat juga sih buat gue yang baru bekerja di industri ini. Jadi, let's enjoy the process. Karena dari proses itulah kita bisa terus bertumbuh menjadi versi diri kita yang lebih baik.

Sebelum gue tutup postingan ini, gue juga ingin mengingatkan. Bahwa sebelum memutuskan bidang mana yang ingin digeluti, kita juga perlu untuk mempertimbangkan seberapa ingin kita keluar dari jalur tersebut dan mempelajari hal baru? Supaya keputusan kita nantinya nggak diintervensi oleh adanya kemungkinan menjadikan pekerjaan yang baru sebagai "pelarian". Karena percayalah, nggak ada satu passion yang mutlak harus kita punya. Apapun bisa berubah-ubah, sebagaimana hati manusia yang mudah terbolak-balik.

Selain itu, buat gue sendiri, gue memikirkan ini masak-masak karena ingin mencoba membiasakan ke diri sendiri untuk selalu tau apa alasan gue melakukan sesuatu. It sucks when you do something without really knowing the reason of it. Always start with WHY is one of the key.

Walau di beberapa kesempatan, ada kalanya hidup manusia mengalir aja seperti air, tapi di situasi tertentu nggak ada salahnya untuk memikirkan kenapa kita ingin melakukan hal-hal tersebut. Once we have the reason, kita juga akan makin mantap dalam mempelajari hal baru tersebut. Begitu pun dalam menentukan bidang yang ingin dipelajari.

Semangat yaa buat teman-teman yang sedang mengalami hal serupa dengan gue! Semoga kita diberikan kekuatan dan berhasil dalam mencapai apa yang dicita-citakan selama ini. Semua yang gue tulis adalah murni dari pengalaman gue yang masih seumur jagung ini.

Semoga postingan ini bisa menjawab keresahan teman-teman dan bermanfaat dalam proses mencari jati dirinya, terkhusus untuk anonim yang udah bertanya di NGL gue (semoga baca ya😄). Apabila ada di antara teman-teman yang mau menambahkan, feel free to give comments ya!😉

Kira-kira, apa disini ada yang career shifting juga kayak gue? Sharing, yuk!

5 komentar

Mendukung era teknologi yang semakin gencar, beragam platform pendidikan berbasis online di Indonesia berlomba-lomba menyediakan program belajar yang mudah diakses dimanapun dan kapanpun bagi siapa saja yang ingin beralih karir, atau memulai karir di bidang tertentu, contohnya bootcamp UI/UX Design yang memberi dampak besar dalam perkembangan industri digital.

Meningkatnya jumlah bootcamp online tentunya nggak terlepas dari minat masyarakat dan peluang kerja yang terus bertambah terhadap industri ini. Pada bidang profesi UI/UX Designer, kebutuhan semakin meningkat seiring dengan tuntutan pasar yang mulai merambah ke penggunaan aplikasi. Sehingga hal ini membuat para pelaku industri giat mengembangkan dan menciptakan produk mereka sebagus mungkin agar dapat bersaing dengan kompetitor.

Tunggu, deh. Memangnya seberapa penting sih UI/UX Design itu?🤔

Mengenal lebih dalam tentang UI dan UX

Dalam suatu pembuatan aplikasi, UI/UX Designer memiliki peranan penting dalam pengembangan produk digital, untuk dapat memberikan tampilan dan pengalaman yang nyaman bagi pengguna saat mengakses aplikasi mereka.

UI/UX sendiri merupakan singkatan dari User Interface dan User Experience. Secara spesifik, user interface design atau desain antarmuka pengguna yakni mencakup apa saja yang akan dilihat pengguna di layar aplikasi, misalnya teks, penggunaan warna, background, ikon, atau animasi dan elemen-elemen bergerak lainnya. Seseorang yang berkecimpung di bidang desain grafis, biasanya akan mendalami UI Design pula, atau sebaliknya.

Sementara itu, UX Design berfokus pada pengalaman pengguna, seperti merancang alur interaksi dan pengalaman yang akan dimiliki mereka ketika menggunakan aplikasi. UX Designer memastikan bahwa produk yang dikembangkan dapat digunakan dengan nyaman, menyenangkan, serta mudah diakses oleh pengguna.

Saat ini terdapat banyak bootcamp UI/UX Design di Indonesia yang dapat kita jumpai dengan mudah di internet. Namun, mungkin hanya beberapa yang bisa menawarkan fasilitas yang lengkap, dan berhasil menyalurkan ribuan alumni hebat di berbagai top company. Salah satu bootcamp yang punya nilai plus ini dan mau gue rekomendasikan kepada teman-teman adalah program bootcamp UI/UX Design dari Harisenin.com.

Harisenin.com sudah banyak menciptakan program belajar online yang relevan di dunia kerja dan sangat suportif dalam membantu para career shifter mengejar impian mereka, dari mulai bootcamp Digital Marketing, Auditor & Financial Analyst, Full-stack Website Development, Human Resources, hingga bootcamp UI/UX Design & Product Management.

Apa sih yang akan didapat dari bootcamp Harisenin.com?

1. Kurikulum

Peserta bootcamp UI/UX Design nantinya akan belajar sebanyak 24 sesi dengan tutor-tutor yang telah berpengalaman. Tak hanya soal UI/UX, mereka juga akan mempelajari secara spesifik tentang Product Management. Beberapa sesi di antaranya meliputi Product Development, UI Principles and Fundamental, Prototyping, dan masih banyak lagi!

2. Harga Terjangkau

Rekomendasi Bootcamp UI/UX Design Harisenin

Program UI/UX Design Harisenin.com berlangsung selama 4-5 bulan. Seperti yang bisa dilihat, dengan kisaran harga yang sudah terjangkau—yakni mulai 2 juta rupiah saja, periode selama itu menurut gue sudah sangat intens dibandingkan bootcamp lain yang hanya berlangsung selama satu atau dua bulan. Bahkan masih terbilang lebih worth it jika dikomparasi dengan bootcamp yang berlangsung lebih lama, tetapi biaya 4 kali lipat di atasnya.

Udah harganya terjangkau, pembayaran pun bisa dicicil sebanyak lima kali. Jadi, untuk teman-teman yang masih kuliah dan nggak bisa membayar full, boleh banget pakai metode pembayaran ini😊.

3. Job Connect

Harisenin juga menyediakan fasilitas yang sangat lengkap dalam mendorong karir mentee, seperti job connect dan career coaching. Kedua hal ini sangat diperlukan untuk membantu menjawab berbagai keresahan peserta seputar karir, khususnya bagi fresh graduates yang masih belum tahu soal tips interview, atau alur rekrutmen di sebuah perusahaan.

Yuk, simak cerita lengkap salah satu alumni UI/UX Design harisenin yang sempat galau dengan quarter life crisis, dan saat ini sudah bekerja di salah satu perusahaan😉.

4. Job Guarantee

Satu hal lagi yang sangat gue kagumi dari Harisenin.com ialah adanya job guarantee, atau jaminan kerja. Melalui jaminan ini, apabila kamu belum mendapatkan pekerjaan dalam kurun waktu 365 hari setelah lulus dari bootcamp yang diikuti, kamu berhak mendapatkan dana pengembalian hingga di atas 110%. Itu semua dilakukan karena Harisenin.com peduli terhadap karir setiap alumninya dan ingin agar mereka berhasil menyalurkan minat dan pengetahuan yang telah didapatkan selama proses belajar di bootcamp Harisenin.

5. Final Project

Selain keempat benefit di atas, ada juga final project dimana peserta dapat mempraktikan secara langsung apa yang telah mereka pelajari selama di kelas. Fasilitas ini dapat memberi kesempatan besar kepada peserta untuk berlatih secara professional dengan didampingi oleh team buddy yang handal di bidangnya, sebelum nantinya terjun di lapangan kerja.

Rekomendasi Bootcamp UI/UX Design Harisenin.com

Redesign App Superindo, Hasil Final Project Group 8 Bootcamp UI/UX Design Harisenin

Inilah salah satu gambaran dari hasil final project yang para alumni sudah kerjakan. Masing-masing dari mereka dibagi ke dalam beberapa grup, agar proses pengerjaan proyek dapat dilakukan dengan intens dan lebih terarah. Selain slide lengkap di atas, kamu juga bisa melihat prototype mereka disini! Super keren dan kreatif, bukan?🤩👏

Bukan bootcamp yang cuma jual sertifikat dan janji

Sebagai mantan anak bootcamp, gue bisa bilang bahwa kelima benefit di atas adalah hal yang paling fundamental dari sebuah program bootcamp. Memberikan fasilitas job connect, career coaching dan real project adalah tindakan yang nyata untuk menunjang keberlangsungan karir peserta. Umumnya, orang-orang mendaftar bootcamp untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diimpikan, bukan? Maka nggak cuma sebatas belajar dari tutor dan dapat sertifikat, tetapi ada timbal balik yang bisa mentee dapatkan dengan belajar di Harisenin.com.

Sebelum bergabung dengan bootcamp selama 4-5 bulan, kamu juga bisa ikut free trial class-nya terlebih dahulu. Bagi yang masih ragu-ragu ingin mengikuti bootcamp atau nggak, sangat dianjurkan untuk mendaftar free trial-class ini. Jadi, nggak ada deh kata menyesal karena merasa kecemplung di bootcamp yang hanya menawaran "mimpi". Gue sih bisa jamin habis trial class-nya beres, banyak yang berbondong-bondong langsung daftar bootcamp😆.

Selain itu, untuk memastikan bahwa alumni mereka mendapatkan pekerjaan yang relevan, Harisenin.com telah bekerjasama dengan lebih dari 200 perusahaan di berbagai bidang. Setelah lulus dari program, nantinya para alumni akan dihubungkan ke perusahaan-perusahaan tersebut dengan bantuan dari Hiring Partner. So, dengan adanya garansi up to 110% dan program Hiring Partner, peserta bootcamp Harisenin nggak perlu khawatir akan lulus tanpa mendapatkan apa-apa. Karena Harisenin.com selalu berusaha untuk memberikan hasil yang terbaik bagi alumninya😌😉.

Kira-kira, apakah kamu tertarik untuk ikut bootcamp UI/UX Design di Harisenin.com? atau mau coba program bootcamp yang lain? Please, let me know di kolom komentar, ya!😍😁

2 komentar